北派传销2900元是怎么被分完的

　　五级三阶制的要点

　　入门费：2900-450=2450

　　四种收入

　　1. 直接销售奖5个，是15%，20%，30%，42%，52%

　　2. 差额10个，4个小差额5%、10%，12%，10%，及6个大差额

　　3. 销售补助也叫育成奖、辅导奖3个，C2的4%，B2B3的3%，2%

　　4. 分红7%

　　升级条件之点数与人数

　　点数E>70、D>300、C>1000、B>6500、

　　A>39300(4臂),51600(3臂),77000(2臂)

　　折算成人数为1，5，15，93，1100(2臂)

　　身份的进一步划分(这是头等重要的)

　　E1、E2

　　D1、D2

　　C1、C2、C3

　　B1、B2、B3、B4

　　A1、A2、A3、A4、A5

　　拿钱的8个阶段是E1、D1、C2、C2、B1、B2、B3、A1

　　基本漏洞之基本分析：对于拿钱的8个阶段来讲，实际每个阶段可以拿到的钱由三个因子相乘而得。三个因子分别为：一、提成总额100%是多少元，二、提成的比例，三、总共在该阶段可以提成的产品有多少单(该阶段增加的人数)。

　　例如：C1阶段可以提成的总人数为16，因此，C1阶段的总业绩为2450*10%*16=3920元。想拿到这个钱，人数必须从15人倍增为31人，刚好是一个倍增周期。由于提成总额和比例不变，因此各阶段可以提成的总人数实际上决定了该阶段的总业绩工资。这也就是说，你在这个阶段最多拿到(总业绩工资)这么多钱

　　基本漏洞之一：大套讲课，小套操作造成提成总额的降低，从而实际上产生了实际奖金额的差异。这个事实，网络里边有下线的人都清楚。本质是：失之毫厘，谬之千里。

　　例如：E1的直销奖不是525元而是367.5元

　　基本漏洞之二：大套讲课，小套操作而升级点数不变造成了升级人数与黑板上讲的1，3，10，65，393不符，这个事实D1级别以上才会清楚。基本上五个级别都存在一个不拿钱的等待期，这个等待期大约为半个倍增周期。

　　基本漏洞之三：业绩工资与月工资是有本质差异的。月工资与业绩工资的关系与倍增周期有关，所谓倍增周期是指人数翻倍所花费的总时间(几个月)。实际上月工资与倍增周期成反比例关系。总业绩工资是分子，倍增的总月数是分母。

　　完成一个人数的倍增如果需要两个月，那么黑板上讲的一切是有道理的。但实际上关于倍增周期有两点要清楚，第一，倍增随着级别的提高是越来越慢的，因为总有人会离开，离开的这部分人不会再倍增。第二、时间、时间才是造成不赚钱的根本原因。实际上C1级别的倍增时间一般在8个月左右。

　　做行业的8个拿钱阶段，及不拿钱阶段

　　为了彻底的计算清楚和真正的理解五级三节制，我们必须从最简单的情况算起，首先做一个假定：即每个人都只发展两臂，每个人买的都是单份。事实上，这种情况只要一旦计算清楚，发展多臂和买多份的情况就变得十分简单。

　　一、加入后的两臂建立(图1)

　　E1、投入2900以后成为E1级别，开始发展时，首先要发展自己的两个直属下线(建立两条直臂)。

　　发展两条直臂可以拿到的提成是2450*15%*2=735元

　　新购买的产品不计入点数

　　E2、两条直臂在发展时有两单是没有提成的，E级别平级。

　　二、D1级别

　　D1发展阶段的开始是5单(每臂2单)，终止是每臂5单(行业的精髓是复制，你5单成为D，你的直臂当然也是5单成为D)，你的直臂与你平级，每臂增加了3单。一共可以拿到的提成是6个DE差额，每臂3单。总共是：2450*5%*6=122.5*6=735元。

　　D2、从11单开始到15单结束，有4单是D级别平级，没有提成。

　　三、C1级别

　　C1级别开始时是15单，结束时是31单(每臂15单，复制!)，拿的是CD差额10%，共可以拿到16单，每臂增加了8单。总共是2450*10%*16=245*16=3920元

　　四、C2级别

　　C2级别开始时是31单，结束时是63单(每臂31单，复制!)，拿的是CD差额4%，共可以拿到32单，每臂增加了16单。总共是2450*4%*32=245*16=3136元

　　C3、从63单到93单(B级别)的这个阶段没有提成。叫做等点进B。

　　这里有两个结论：

　　爬地铺总共可以拿到的钱是8526=735+735+3920+3136

　　回本的单数是21单，做到C1时15单，再发展6单回本回本金额是735+735+245*6=1470+1470=2940元，不仅回本，还赚了40元。

　　回本的比例是?回本的人基本上都不再爬地铺?

　　五、B1阶段

　　B1阶段开始于93单，结束于187单(每臂93单，复制!)，拿的是BC差额8%!!!请注意，C2的4%来源于这里，所以BC差额不是12%，而是8%。总共可以拿到94个，每臂增加了47单。

　　总共是2450*8%*94=196*94=18424元

　　六、B2阶段

　　B2阶段开始于187单，结束于375单(每臂187单，复制!)，拿的是3%，总共可以拿到188个，每臂增加了94单。

　　总共是2450*3%*188=73.5*188=13818元

　　七、B3阶段

　　B3阶段开始于375单，结束于751单(每臂375单，复制!)，拿的是2%，总共可以拿到376个，每臂增加了188单。

　　总共是2450*2%*376=49*376=18424元

　　六、B2阶段

　　B2阶段开始于187单，结束于375单(每臂187单，复制!)，拿的是3%，总共可以拿到188个，每臂增加了94单。

　　总共是2450*3%*188=73.5*188=13818元

　　七、B3阶段

　　B3阶段开始于375单，结束于751单(每臂375单，复制!)，拿的是2%，总共可以拿到376个，每臂增加了188单。

　　总共是2450*2%*376=49*376=18424元

　　B4、从751单到1100单一共有349单，叫做等点进A，没有提成。控制网络的想法是从这里诞生的。

　　八、A1阶段

　　看看分红奖，实际上不是一个人在拿。我们假如只有A1一个人拿钱，A2不拿钱。那么A1拿的除了这个7%，还有10%的差额再减去B2的3%，B3的2%，实际上每上一单，他可以拿到12%。

　　这个阶段开始于1100单，结束于2201单(每臂1100单，复制!)，总共可以拿到1101个。

　　金额总共是2450*12%*1101=294*1101=32.3694万元。请牢记，这个时候行业已经做完了，出局的问题看看后边的资金分配图就知道了，出局是最大的谎言。简单的说，没有出局这回事。

　　当初加入行业时的2900元哪里去了?

　　看看2900元的去向是怎么回事，E1的提成是367.5元，D1的提成是122.5元，C1的提成是245元，C2的提成是98元，B2的提成是196元，B2的提成是73.5元，B3的提成是49元，所有A级看作一个人，提成是294元。8个级别的总和是1445.5元。回想产品成本是40%980元，综合税收和网络管理费是450元，还有1%的海外旅游24.5元，后三项的总和是1454.5元。哪里去了?是被控制网络的人拿去了，我们把他叫做操盘手，请记住：操盘手不是A级别，拿去产品成本的人才是操盘手，如果被“国家”拿去(笑话)，国家就是操盘手。如果被公司拿去，公司就是操盘手，如果被几个人拿去，那么这几个人就是操盘手。

　　E1

　　367.5

　　D1

　　122.5

　　C1

　　245

　　C2

　　98

　　B1

　　196

　　B2

　　73.5

　　B3

　　49

　　A1

　　294

　　操盘手

　　1454.5

　　合计

　　2900

　　育成奖=自相残杀=杀臂=不摆第3臂

　　育成奖是最具有讽刺意味的奖项。

　　以C2的4%育成奖为例：假如你有2臂，你在每臂上从15单开始拿育成奖，拿到31单为止，每臂可以拿到1568元，两臂是3136元。如果你摆第三臂，那么你可以多拿1568元。即总额的50%。但是，这个钱从哪里来呢?是从你上边的B1级别的工资里扣的!这就形成了自相残杀。好好想想这件事吧。

　　万元打底的月工资?

　　我们从三个角度看这个万元打底。