南派传销1040里面的中层管理（总管，职能窗口）是做什么的？

　　大总管

　　早上9点前下团队，晚上11点前必须回经理室。特殊情况必须请示批准，否则严格处理。

　　二、做好上传下达，及时传达上级的精神和会议内容，组织协调与本体系各团队之间积极协调关系，调动团队的积极性。

　　三、每天22：30前向直接老总汇报工作(新人走工作情况，新加入人员情况，家庭情况，包括业绩、能力、心态、自律四方面)。

　　四、团队来新人之前开会前会(房子的调配，走外围，开心门，咨询线，引导，有反差时自救及外救)，有需要开会中会，开会后会总结经验和失误。

　　五、积极带头做好榜样，身先率人，(心态，说话，表情)。

　　六、发现并培养人才，抓好团队整体素质及能力提升工作，作好传帮带，确保人才不断层，(新加入人员的素质课，正班框架推出，全面跟进推出)。

　　七、关心弱势群体，作好稳定的思想工作，多引导，有什么情况及时汇报。

　　八 、关注团队所有人员的宏观调控应对应答技巧(家庭的资料，手机的信息，不打电话不开门，做到一问三不知，不要与执法人员争论。)

　　九、不得滥用职权，公平，公正，公开处理团队发生的事务。

　　十、对团队建设有什么好的想法可以提出建议，经批准后方可执行，否则后果自负。

　　十一、总管之间合理互动，严禁夜晚去别的经理室聚众酗酒，或留宿等行为发生，否则后果自负。

　　十二、负责团队行业文化的传承和复制工作，负责团队人员市场规划，了解完行业人员规划，新加入人员定心关注等工作。

　　自律总管

　　一、每天九点前必须离开经理室下团队开展工作，其它同上。

　　二、协助牵头总管到各家庭检查自律，并每天到本团队家庭抽查家人的宏观调控应对应答、资料摆放、家庭卫生、公积金。

　　三、协助总管组织、参与每批会前、会中、会后工作，负责本团队的经理会及晋升会的召开，并严格监督每次会议的自律，配合总管积极传达行业精神和要求。

　　四、负责监督协助团队经晨举办及周六的家庭大扫除情况。

　　五、根据团队的来人情况及时调配房子，以保证团队正常运作，调房必须遵照以下原则调配房子：

　　1、每个房子尽可能调配一名经理做家长，关注各家庭成员的心态、学习、自律以及房间卫生。

　　2、安排好新加入人员与推荐人同住一起，方便复制，完成复制流程后予以分开。

　　3、亲人之间尽可能分开居住，但也必须适当考虑夫妻和恋人关系。

　　4、积极的人带动新加入人员。

　　5、房子调配尽可能根据房子的租金安排入住人数，尽量做到每人每天分摊房租不超10元/人。

　　6、调房前必须向大总管沟通调房情况，无异议后方可执行，并严格做好保密工作，同时必须做好记录以便日后查询和空置房子计算分摊房租。

　　7、通知家人时必须做好引导，语气平和。

　　8、要求晚上19：30前通知到位，特殊情况除外。

　　9、调房以小范围调整为主导，切忌大动作的调整人员。

　　六、统计每天团队请假及归队人员，晚上汇报直报老总，严格执行行业请销假制度(每人每月最多三天假期，非特殊情况不得续假)，严禁谎报瞒报：

　　1、当事人需提前两天递交书面申请。

　　2、当晚汇报直接老总经行业批准方可离队。

　　3、当事人离队、到家及时向自律总管汇报，以确保安全。

　　4、回团队需提前一天汇报自律总管方便安排往所，及时销假。

　　5、超时归队按行业要求处罚。

　　6、超过一个月不归队者，产生的业绩由行业暂扣，归队后视情况处理。

　　七、每周六晚上前收齐团队各人员的工作周报表、经晨周报表，及一周内违反自律的罚款和名单周日总管会上交。

　　八、负责团队各奖金、公积金的保管、帐目记录，做到每周经理会帐目公布，及时发放家庭生活复制卡。

　　九、根据团队发展需要，及时安排人找到合适价位的房子，并负责配置房间所需日常用品，对团队所有房子租金押金所购买物品做好登记，找房子原则如下：

　　1、选好合理的区域;2、要求三楼以上;3、价格合理;

　　4、尽可能找家电家具齐全的房子; 5、对于行业转租出来的房子不允许租用;

　　6、租房前必须汇报直接老总再做决定，不得私自租房和违反租房流程租房。

　　十、协助申购人员进行申购，陪同转帐确保申购款项及时安全转汇。

　　十一、每晚19：00前上报牵头自律团队调整房屋及家长情况;23：00前向直接老总汇报团队自律情况(当天异常情况及时汇报直接老总)。

　　十二、加强保密工作管理，严格按原则办事。

　　十三、指导自律配合的日常工作。

　　自律配合职责

　　一、每天负责到各家庭抽查家庭成员的宏观调控应对应答、资料摆放、家庭卫生、抽查公积金。

　　二、协助自律总管通知各家人调配房子。

　　三、协助自律总管找房子及配置房间用品等工作。

　　四、如自律总管有事时，自律配合要协助大总管等职能部门安排本团队的各项工作。

　　五、轮到查自律时，自配须提前联系上一天查自律的人员拿登记本。

　　六、负责每周经理会的通知。

　　七、负责每周六下午前收齐团队人员的工作计划。

　　牵头自律总管职责

　　一、负责在每周日晚找好地址通知其它自律总管进行互动。

　　二、准确掌握本周可以进行检查的房间。

　　三、总结上周出现的问题，根据总管会内容及行业要求确定本周的检查重点。

　　四、制定本周的检查责任人和时间表，每天合理安排检查房间的顺序并记录留底。

　　五、汇总当天的检查情况，并对违反自律的行为作出处理意见结果，每天晚上22：30前汇报自律总监。

　　六、对违反自律的情况必须由牵头总管通知其所在团队的自律总管核实，再作出相应的处理意见。

　　七、协助自律总监及时向各团队的自律总管传达行业的指示精神。

　　八、做好每周自律牵头工作的交接。

　　能力总管

　　1、请示总管制定培训计划，并执行落实，(素质课，副班，正班框架，全面跟进框架);

　　2、负责团队整体能力水平执行，并量化结果(带工作，讲工作，复制，配合，带动等);

　　3、保障团队工作班子正常化运作(每个团队必须保证三套讲工作班子)，加强各种培训及思想引导工作;

　　4、要清楚每一天各家庭成员的学习情况，发现问题及时给予方法，树立好团队核心;

　　5、每周三和每周日晚上做好与互动体系的互动工作(正副班及全面跟进的培训);

　　6、认真安排好本团队的培训工作(请讲师，安排房间、配合，通知培训人员);

　　7、每周五21：00前向职能老总汇报工作(副班培训状况，正班框架培训状况，全面跟进框架培训情况);

　　8、做好每周、每月的能力计划表并于总管会上交。

　　经晨职能部门职责

　　1、提前两天通知团队一名成员负责主办，并告之所有要注意的细节。

　　2、每周一、周四晚上互动好各团队主办人员的姓名、电话。

　　3、每周二、周五中午13：00前通知各房间的家长主办人的名单。

　　4、每周二、周五晚18：30统计好团队各成员的参加情况(由家长统计后上报)。

　　5、每周五晚19：00-21：30向本体系主管经晨职能部门老总汇报一周工作情况(自律、主题、会议科目、发言积极性等)，不能瞒报、谎报或不报，一经发现，严肃处理。

　　6、每周举办老经、老晨、新经、新晨、素质课等一系列的会议，在接到主办者的信息，第一时间汇报本体系的自律总管，内容(时间、地点、科目、主持、主讲、配合的姓名及电话)。

　　7、负责本体系经晨主办者的安排，做好交接工作，有责任和义务监督家人参加经管、晨会。

　　8、每周六做好规范报表交与总管，否则严肃处理(做当事人除外)。

　　9、在当天举办各种会议后，有责任、义务打电话询问主持、主讲跟踪会议质量，以书面形式记录下来，便于做报表，严禁敷衍了事，走过程行为发生。

　　10、如本周举办会议遇到临时变动或者突发事件，必须第一时间汇报分管经晨老总，不得自作主张，严禁瞒报、谎报、不报行为发生，报不满要合拼的，必须要请示经晨老总批准后方可执行，否则双倍处罚。

　　11、新老交接或有事要移交给他人接管的必须要通过总管。

　　12、严格把关参加新经、新晨人员，如发现不合适的要及时调整，会议结束后要跟踪好新人情况，及时向咨询线或总管汇报。

　　13、星期五中午要把本体系的工作记录收好，及时报表做好。(上周六到这周五的记录，注：经晨时间也当一班工作时间，必须写上，如果没参加一定要注明原因，否则严肃处理)

　　14、根据总管的指示开展工作，掌握发展动态，及上报开展新老人经管及晨会。

　　15、保管行业资料(重点为20条)，按学习需要进行收发，各家庭不得私自保管。

　　16、每周总结计划，并于经理会上讨论实施。

　　17、与本体系作好互动工作。

　　家长职责

　　何谓家长，顾名思义就是一家之长，团队是以每个家庭为有机元素的，而每套家庭要有负责人，职责如下：

　　1、组织家庭成员梳理好关系，做对宏观调控应对应答的演练。

　　2、做好每天的值日安排，收集好公积金，家长应起到带头作用。

　　3、负责家庭行业资料的统一保管。

　　4、每天监督检查家庭卫生，组织周六的大扫除。

　　5、关注家庭成员的学习、工作、生活、心态，于每天晚上十点前汇报给总管。

　　6、负责每周六中午前收集各家庭成员的工作表，月底时收集月总结及下月计划，并上交自律总管。

　　7、每次调房之前做好房租的结算，负责收取及保管房租，主动联系房东做好交接。

　　8、负责房间使用情况的归口协调。

　　9、负责行业通知等事务的及时、全面传达给每个家庭成员。

　　10、带动、监督家庭成员每天阅读《羊皮卷》。

　　11、将房间做合理的调配使用，原则上房间是以正班的为先。

　　12、家长做好自身的行业文化，并对家庭成员做好行业文化的带动者和执行者，给予他(她)们积极的、阳光的一面，而不要将消极带给他(她)们。

　　13、配合自律人员检查工作及上级交待的其它工作事项。

　　14、做好家庭物品的保护工作，珍惜财物。